2013年中国职场心理健康调研报告出炉

2013年中国职场心理健康调研报告出炉

新员工心理健康状况最差高层管理人员心理最健康

随着职场上竞争压力的日益增大，职场人不得不每天都面临着紧张的生活和工作，不少人觉得“压力山大”。

智联招聘近日发布了《年中国职场心理健康调研报告》。报告显示，从年到年的三年间，职场人的心理健康经过年的低谷后，在年重新恢复过来，但工作压力感受并没有减少。同时，在工作中体验到的幸福感和个人生活幸福感在逐年下降，这可能直接导致了年的离职意向明显升高。对于新入职的员工，其工作稳定性远不如其他员工。

越高层心理越健康

本次调研采用络定量问卷的方式开展，共收集有效样本量人。

报告显示，年到年，职场人主要表现出视疲劳、容易感到疲倦和记忆力下降等身体不适症状。总体来看，年人们在各方面的身体不适症状都低于年和年，是3年来最为舒适的一年。

在心理感受方面，层级越高，心理越健康、抑郁倾向越低、工作耗竭越低。高层管理人员的心理最为健康。

国企和事业单位员工在工作耗竭和抑郁倾向上，高于其他类型企业，值得引起