职业健康共建共享

　　

职业病预防工作是一项长期工程，只要有职业病危害因素的存在，职业卫生防护工作就不能停。在日常工作管理中，要做好职业卫生防护工作，需要接触职业病危害因素的劳动者和用人单位的管理人员一起来携手完成。

劳动者在日常工作中要做好哪些职业卫生防护措施1.主动参与岗前或在岗期间培训，认识职业病危害因素的危害性，学习职业防护措施，提高职业健康防护意识，积极配合用人单位开展职业卫生防护工作。2.严格遵守职业卫生操作规程，培养良好的操作行为，杜绝违章操作。3.主动清洁作业场所，做到有害和无害分开，工作场所与生活场所分开。4.熟知作业场所、设备、产品包装、贮存场所、职业危害事故现场等醒目位置设置的告知卡和警示标识的含义，并遵守警示标识的规定。5.经常检查、维护职业病防护设施，使其保持正常工作状态，不得随意停止使用或拆除。6.正确使用个人防护用品，劳动者应当掌握防护用品的正确使用和维护方法，提高自身保护意识。7.主动接受职业健康检查，劳动者在上岗前、在岗期间、离岗时都要进行职业健康检查，费用由用人单位承担，体检后劳动者要索取检查结果或诊断证明书，检查结果或诊断证明书可以作为维权的证据。

基层单位职业卫生管理如何做

1.配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

2.制订本单位职业卫生管理制度和操作规程，落实职业病防治措施。

3.建立健全本单位职业病危害作业场所、人员和防护设备设施等职业健康管理台帐并动态管理。

4.配合做好本单位职业病危害作业人员的上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查。

5.配合做好本单位工作场所职业病危害因素的检测。

6.组织本单位车间级和班组级职业卫生知识培训。

7.督促职工遵守职业卫生法规制度和操作规程，正确使用和维护职业病防护设备设施和个人防护用品。

8.建立健全本单位职业病危害事故应急救援预案。

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